오늘의 생활상식 이야기

실업급여(구직급여) 수급기간은 퇴직 당시 만 나이와 고용보험 피보험기간에 따라 최소 120일(4개월)에서 최대 270일(9개월)로 차등 결정됩니다. 같은 근속 연수라도 연령에 따라 수급기간이 달라질 수 있습니다.수급기간은 이직일 다음날부터 12개월 이내에 모두 소진해야 합니다. 소정급여일수가 남아 있어도 12개월이 지나면 잔여분이 소멸되므로 퇴사 즉시 신청하는 것이 중요합니다.📅 목차수급기간 결정 기준 — 연령 + 피보험기간수급기간 표 (120일~270일)피보험기간 계산 방법수급기간 계산 예시수급기간 내 총 수령액 계산수급기간과 수급 기한(12개월) 차이수급기간 연기 — 이런 경우 연장 가능2026년 변경 사항 — 반복 수급자 강화모의계산기 이용 방법자주 묻는 질문핵심 요약1. 수급기간 결정 기준 — ..

실업급여(구직급여)는 비자발적으로 퇴직한 근로자가 재취업 기간 동안 생활 안정을 유지하고 구직활동을 할 수 있도록 고용보험에서 지급하는 제도입니다. 2026년 최저임금 인상(10,320원)에 따라 실업급여 하한액도 인상됐습니다.수급 조건·지급 금액·기간·신청 방법과 자진퇴사여도 받을 수 있는 예외 사유까지 최신 정보로 정리했습니다.📋 목차실업급여란 — 종류와 개념수급 자격 4가지 조건수급 제외 사유자진퇴사도 받을 수 있는 정당한 사유2026년 지급 금액 — 상·하한액지급 기간 — 연령·피보험기간별신청 방법 단계별 가이드2026년 주요 변경 사항자주 묻는 질문핵심 요약1. 실업급여란 — 종류와 개념실업급여는 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태의 근로자 생활 안정과 구직 활동 촉진을..